1分快三开奖:急诊挂号员忙着找零钱拒绝挂号医院:开除涉事员工

文章来源:中国资源网    发布时间:2019年03月17日 11:10  【字号:    】

  

  1分快三开奖:对他们提出的建议和意见及时进行研究解决,并将处理结果告知本人,鼓励他们为新区各项事业发展牵线搭桥、建言献策。

  (4)提供医疗保健服务。加大宣传表彰力度。12.完善高层次人才服务保障体系。4.加大文化产业高层次人才培养和引进力度。

  区组织人事部门要充分发挥牵头抓总作用,各职能部门要认真履行职责,依据本《意见》制定相关配套政策,教育、科技、文化、卫生、规划等高层次人才相对集中的系统和部门要制定具体实施办法,负责本系统、本行业高层次人才队伍建设的领导和指导工作。畅通中高层次人才与政府的沟通渠道,支持中高层次人才通过各级人才工作机构,为政府工作建言献策,反映情况和困难。创新创业成长型人才的认定不受国籍、户籍、地域限制。对于不转关系、不迁户口来坪山新区从事教学、科研、技术服务、项目合作等工作,符合深圳市高层次专业人才认定条件的国家级和地方级领军型人才,与我区机关事业单位签订1年以上服务协议且每年在坪山工作6个月以上的,经用人单位申请并经区组织人事部门审核,按实际工作月数给予人才津贴。

  三、主要措施(一)注重统筹发展,构建坪山人才集聚体系1.吸引科研创新团队和海内外高层次人才来新区发展。,第十三条创新创业成长型人才子女入学(一)创新创业成长型人才子女申请就读我区义务教育阶段学校和高中转学的,按就近入学原则和实际情况,安排在其父、母或委托监护人居住地段或相邻地段的学校就读。任期内达到深圳市高层次专业技术人才认定条件的,可按规定申请高层次专业技术人才认定,认定成功的,创新创业成长型人才资格自动取消。

  第五条“光明新区杰出人才奖”、“光明新区创新创业成长型人才奖”每年评选一次,不受名额限制。科学编制和有效实施人才工作规划,构建科学、全面、系统和具有前瞻性的光明新区人才支撑体系,提高光明新区人才工作水平,促进人才开发与经济社会协调发展,推动光明新区跨越式发展。建立领导问责制度,定期组织人才满意度调查和工作评估。

  第十七条本试行办法自2013年1月1日起实施。,经认定的文化产业的高层次人才,按照区人才政策规定享受相关待遇。

  经认定的人才进入我区创新创业成长型人才库,并享受各项配套政策,同时通过新区管委会网站向社会公告。组织人事局相关部门要及时总结经验,研究解决联系工作中存在的不足和问题,创新联系形式,丰富联系内容,完善联系制度。鼓励领军人才带科研创新团队来新区发展,管委会优先资助项目启动经费,在选题立项、人才配置、经费使用、奖励分配等方面实行首席专家负责制,享有充分自主权;领军人才建立科研创新团队需从外地引进人才的,新区相关部门要提供绿色通道服务;探索建立对业绩突出的科研创新团队和领军人才长期稳定的经费支持机制。

  支持海内外高层次人才以技术入股等方式从事科研成果转化,鼓励风险投资机构为创业项目提供融资支持。建立高层次人才培养资助制度,鼓励并资助高层次人才出国(境)培训、发起主办或参加国际性高层次学术活动、发表高水平论文及出版重要学术著作。分别以购房或租房补贴、购房贴息、提供人才公寓等方式,协助高层次人才解决住房困难问题;根据高层次人才配偶原就业情况及个人条件,按照双向选择为主、统筹调配为辅的原则,多渠道、多方式、有重点、分层次协助解决其就业问题;高层次人才子女需在坪山就学的,按不同情况享受相应优惠政策。(4)提供医疗保健服务。




(责任编辑:刘夷道)

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