五分pk拾定位:欧元区经济乌云笼罩、欧元恐继续挣扎?高盛最新前瞻

文章来源:中国资源网    发布时间:2019年03月13日 18:03  【字号:    】

  

  五分pk拾定位:在2008年实施“千人计划”之初,中央就明确要求适时制定实施国内高层次人才支持计划,加强对国内高层次人才的培养和使用,发挥他们主力军的作用。

    “科技创业领军人才”遴选标准为:运用自主知识产权创建科技企业的科技人才,或具有卓越经营管理才能的高级管理人才,创业项目符合我国战略性新兴产业发展方向并处于领先地位。两个计划由中央人才工作协调小组统一领导、中组部牵头、各有关部门共同实施。目前“千人计划”各项支持政策相对比较成熟,“万人计划”正在研究细化各项支持政策,在科研管理、事业平台、考核评价、激励保障等方面将借鉴“千人计划”的经验做法。通过计划的实施,进一步完善高层次创新创业人才发现、培养、使用和评价激励机制,推动人才工作体制机制创新,营造有利于人  才潜心研究、创业创新的良好环境。

  实践证明,积极引进海外高层次人才是解决科技领军人才匮乏的快捷、现实、有效的途径。高层次创新创业人才是国家发展的核心竞争力。复评由各领域高级专家和有关部门负责同志组成“评选委员会”,统筹全局,突出重点,对初选名单提出调整意见。(记者黄欢)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  重视遴选中青年杰出人才。,第一层次为从事探索性、原创性研究,处于国际国内先进水平,具有成长为世界级科学家潜力的杰出人才,计划支持100名。  “教学名师”遴选标准为:长期从事一线教学工作,培养优秀青少年有突出贡献,对教育思想和教学方法有重要创新,为人师表,师德高尚,在教育领域和全社会享有较高声望。

  一个指向海外人才引进,一个指向国内人才支持,定位清晰,特色鲜明。“万人计划”与“千人计划”是什么关系【关键词】并行实施协同推进解读:高层次创新创业人才是国家发展的核心竞争力。  实施“国家特支计划”的基本原则  一是突出高端原则。

  为应对新的国际人才竞争形势,实现到2020年建设创新型国家的战略目标,我国也迫切需要采取强有力的政策措施,抓紧培养造就一支数量充足、创新创业能力强的高层次人才队伍。,四是注重示范性。

  这是我国统筹国际国内两种人才资源、造就宏大的高层次创新创业人才队伍、为创新型国家建设提供人才支撑的一项重大举措。两个计划的设计和实施主要有四个特点:一是突出针对性。计划出台以来,有关部门借鉴“千人计划”、国家自然科学基金项目等评审的成功经验,研究细化实施办法,建立科学的遴选机制,保障计划顺利实施。

    “国家特支计划”遴选机制  实施“国家特支计划”的关键在于选准选好支持对象。“万人计划”突出高端,入选者必须是在国家科技创新重点领域、代表本行业本学科一流水平的高层次人才。实践证明,积极引进海外高层次人才是解决科技领军人才匮乏的快捷、现实、有效的途径。  在遴选程序上,实行初评、复评两级评选。




(责任编辑:安世菊)

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