全天分分彩计划网址:跟川普唱反调?希拉里力挺奥斯卡典礼上移民言论

文章来源:中国资源网    发布时间:2019年03月13日 19:43  【字号:    】

  

  全天分分彩计划网址:(六)人事财务部预算管理主管(1名)工作职责:1.负责根据公司战略规划协助拟定公司及下属公司年度经营业绩目标;2.负责组织公司财务预算的编制与分析,协助部门负责人编制公司整体预算,对预算进行监督检查和相关信息的收集汇总;3.规范各分、子公司报表上报要求,审核各子公司上报的财务报表;按会计制度规定要求按月编制公司合并报表、工作底稿和合并明细;4.指导规范和考评子公司的会计核算工作;审核各分户报表,确保财务报表及时准确;5.定期对预算执行情况、合并报表数据进行分析,编写相关分析报告。

  (八)审计部审计主管(1名)工作职责:1.负责对所有涉及的审计事项,编写内部审计报告,提出处理意见和建议;2.协助政府审计部门和会计师事务所对公司的独立审计活动;3.负责做好有关审计原始资料的调查、收集、整理、建档工作,按规定保守秘密和保护当事人合法权益;4.制定及执行公司总体税收筹划方案,监督方案执行及定期汇报执行情况;5.针对公司具备的各类税收优惠条件以及项目实际情况,提出项目税务筹划方案;6.制定公司税务管理相关制度及监督执行;7.建立与税务部门的良好关系。(十一)企业管理部引导基金风控主管(1名)工作职责:1、对子基金设立方案的合法合规性进行审查;2、对子基金设立合伙协议、托管协议的合法合规性进行审查3、对公司直投项目的法律合规性进行审查;4、负责建立业务风险追偿机制,保证风险追偿措施与办法的合法性、有效性,组织实施投资资金的追偿及资产处置;5、引导基金的其他相关法律事务;6、公司安排的其他工作。任职要求:1、大学及以上学历;3年及以上相关工作经验者优先;2、具有一定的文字处理能力,熟悉公文运转流程;3、具有较强的语言表达能力和沟通能力,学习能力较强;4、熟练掌握WORD、EXCEL及PPT等的电脑操作;5、具有基本的行政办公知识。若在15个工作日内未收到答复,即表示暂时不符合任职要求。

  (四)背景调查公司人事部门对拟录用人员进行背景调查,考察拟聘用人选的德、能、勤、绩、廉以及对报考岗位的适应情况。任职要求:1、本科及以上学历,水电、暖通工程师以上职称或一级建造师,具有房地产企业或大型安装企业工作经验者优先2、5年以上工作经验,3年以上施工管理经验,熟悉水电、通风空调及相关设计规范;有设计院和地产开发企业关系优先3、熟练使用Office、AutoCAD等办公软件4、具有较强的谈判能力、公关能力、沟通能力、计划与执行能力5、熟悉国家有关水电、暖通空调的设计、施工、验收的规范和流程6、有较强的沟通、表达能力,具良好的敬业及团队精神(十七)园区运营部策划主管(1名)工作职责:1.实施市场环境调研、区域房地产市场调研、竞争分析等市场调研活动,对调研信息进行详细分析,撰写调研报告作为营销决策的重要依据;2.协助进行项目初期规划及产品设计定位建议;3.负责项目营销定位、平面设计、媒体推广、活动执行等策划类工作;4.参与各阶段营销推广方案的制定,协助编制营销工作总纲领、定价方案,协助部署所有营销工作和活动计划,并负责执行和效果监测;5.整合营销策划公司、媒体资源、公关活动公司资源,负责销售项目广告设计、广告文案及物料制作工作;6.负责项目品牌的推广与宣传、参与园区信息化建设、微信等公司信息平台发布,在项目品牌推广的同时扩大企业品牌和影响力;任职要求:1.本科及以上学历,管理类、策划类、地产类、营销类相关专业;2.具备5年以房地产项目策划经验,作为主笔完成至少2个完整的项目全程策划;3.熟悉前期策划与营销策划的系统流程,具体主持大型项目策划工作的经验,擅长策划方案的写作与方案实施工作,具良好预见性与创新思维,并有敏锐的洞察力与良好沟通能力;4.具备独立进行经济测算,撰写公司拟开发项目的前期可行性分析评估报告与投资后评价的能力。8、公司安排的其他工作。(五)综合办公室法务专员(1名)工作职责:1.协助公司法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度;2.参与公司的开发投资、租赁、资产转让、股改等涉及公司权益的重要经营活动并处理相关的法律事务;3.协助公司法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理;4.负责公司外聘律师的联络及管理工作;5.开展公司及辖属企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。

  (十三)园区开发部工程管理主管(1名)工作职责:1.负责项目现场施工管理,协调制定与执行施工管理年、月、周工作计划;2.负责参与项目施工图纸设计与会审工作;3.负责组织工程竣工验收及移交工作;4.负责项目预决算相关工作;5.上级领导交办的其他工作。,(七)人事财务部招聘培训专员(1名)工作职责:1.负责公司干部管理及人才发展制度和流程建设;2.负责对外招聘及内部竞聘管理;负责潜质人才库建立,持续推动公司后备干部的选拔、培养、测评工作;3.操作公司本部及各下属企业的干部调配工作;4.根据业务和队伍特点,规划中长期培训计划并组织年度计划的实施;5.负责公司人力资源规划的编制、执行,负责人力资源开发和管理工作。未来计划将其改组设立为区产业载体开发运营平台,定位为产业服务商,负责做大做强产业园区投资开发与建设,多渠道拓展产业发展空间,并向产业园区运营业务延伸,培育科技服务、人力资源服务等商务服务,更好地服务于龙华区的现代产业发展,为产业转型升级提供支撑。

  (四)背景调查公司人事部门对拟录用人员进行背景调查,考察拟聘用人选的德、能、勤、绩、廉以及对报考岗位的适应情况。任职要求:1、35岁以下,形象气质佳,统招全日制本科及以上学历,管理、法律、金融相关专业优先;2、3年以上办公室行政综合事务处理工作经验或公司领导事务助理工作经验,具有大型集团公司、国企相关工作经历优先;3、具有较强的协调组织能力,沟通能力、解决问题能力,语言和文字表述能力强,能承受工作压力,执行力强;4、社会活动能力、文字及口头表达能力突出,擅长撰写领导重要讲话、工作总结、活动宣传等材料,熟练使用Word\Excel\PPT,懂商务礼仪;5、品行端正、勤恳尽责,工作踏实、严谨细致,保密意识强,具有较强的责任心和团队合作意识。深圳市龙华投资管理有限公司招聘公告一、公司简介深圳市龙华投资管理有限公司(以下简称“龙华投管公司”)于2015年1月26日成立,注册资本金3亿元。

  (十一)企业管理部引导基金风控主管(1名)工作职责:1、对子基金设立方案的合法合规性进行审查;2、对子基金设立合伙协议、托管协议的合法合规性进行审查3、对公司直投项目的法律合规性进行审查;4、负责建立业务风险追偿机制,保证风险追偿措施与办法的合法性、有效性,组织实施投资资金的追偿及资产处置;5、引导基金的其他相关法律事务;6、公司安排的其他工作。,(四)综合办公室信息管理主管(1名)工作职责:1、负责公司的计算机及网络的日常管理和维护;2、负责公司网站建设和维护;3、自动化办公系统(OA)、企业邮箱等的后台维护与管理。

  (三)适岗能力测评公司组织对应聘者开展适岗能力测评,适岗能力测评采取面试的方式进行。近期重点规划建设联润工业区项目、加快推动油松工业区和龙华第三工业区城市更新项目建设,升级改造现有产业园区,为区产业转型拓展产业载体空间,优化产业布局。(四)背景调查公司人事部门对拟录用人员进行背景调查,考察拟聘用人选的德、能、勤、绩、廉以及对报考岗位的适应情况。

  任职要求:1、35岁以下,形象气质佳,统招全日制本科及以上学历,管理、法律、金融相关专业优先;2、3年以上办公室行政综合事务处理工作经验或公司领导事务助理工作经验,具有大型集团公司、国企相关工作经历优先;3、具有较强的协调组织能力,沟通能力、解决问题能力,语言和文字表述能力强,能承受工作压力,执行力强;4、社会活动能力、文字及口头表达能力突出,擅长撰写领导重要讲话、工作总结、活动宣传等材料,熟练使用Word\Excel\PPT,懂商务礼仪;5、品行端正、勤恳尽责,工作踏实、严谨细致,保密意识强,具有较强的责任心和团队合作意识。任职要求:1、全日制本科及以上学历,法学等相关专业;2、具有3年以上金融经济领域法律工作经验;3、熟悉股权投资等金融领域法律法规,具有较强的分析判断能力及沟通协调能力;4、持有律师资格证或通过国家司法考试者等资格者优先考虑。任职要求:1、全日制本科及以上学历,金融、投资、财务、会计等相关专业;2、具有3年以上行业经验,熟悉国际、国内私募股权基金环境及法律法规,精通私募股权基金业务的各个环节;4、精通股权基金的投融资技巧及策略,熟悉股权基金的融资形式、方向及关键因素;5、掌握股权投资基金的组织形式、治理结构、募集程序及会计税收处理与风险防范;6、有较强的投资判断能力和谈判能力,能高质量地完成项目运作;7、在股权基金领域拥有较为丰富的人脉。任职要求:1、全日制本科及以上学历,金融、投资、财务、会计等相关专业;2、具有3年以上行业经验,熟悉国际、国内私募股权基金环境及法律法规,精通私募股权基金业务的各个环节;4、精通股权基金的投融资技巧及策略,熟悉股权基金的融资形式、方向及关键因素;5、掌握股权投资基金的组织形式、治理结构、募集程序及会计税收处理与风险防范;6、有较强的投资判断能力和谈判能力,能高质量地完成项目运作;7、在股权基金领域拥有较为丰富的人脉。




(责任编辑:安邑坊女)

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