1分彩计划人工:“金砖之父”:中国消费者是全球化主要驱动力

文章来源:中国资源网    发布时间:2019年03月10日 21:47  【字号:    】

  

  1分彩计划人工:  与此同时,龙岗正抢抓深圳东进战略的有利机遇,加快建设以创新创业为主要特质、具有鲜明国际化特色、辐射带动周边和粤东地区发展的“深圳东部中心”,努力将龙岗打造成为自主创新引领区、高端商务聚集区、国家产城融合示范区、绿色低碳发展引领区。

    会上,新区党工委委员、组织人事局局长曾雪莲部署了新区2016年组织工作。  统筹社会资源将“杂货店”升级为“大超市”  龙岗区是全市的行政大区、产业大区,按照其当前的产业发展和人口结构,存在职业培训的对象多、基数大、任务重的难题,如何将“人口规模”转化为“人口红利”?走社会化发展之路成为破题的关键。”龙岗区委、区政府主要领导指出,要创新思维推进人才供给侧改革。  2015年龙岗区眼镜定配工职业技能竞赛决赛现场。

  据透露,龙岗区还将与北大职业教育研究院签订协议,合作建设深圳龙岗“智能制造”高技能人才实训认证区域中心,争取在机器人、3D打印、无人机等尖端领域制定相关标准,开展培训认证。  2所高职院校、3所中职学校、5个深圳市技能大师工作室;20多家社会培训机构;几十家大型企业培训机构;100多家企业与市内外300多家职业院校建立了合作办学机制……龙岗区有丰富的职业培训资源,还有全市最多的职业教育院校,资源相当丰富。  3月19日至20日,主题为“新常态、新机遇、新动力”的第三届中国职业教育创新发展大会将在深圳龙岗拉开序幕,届时来自全国各地的领导和企业家、院校领导、专家学者将云集龙岗,共商大计。  同时,他们加大公办培训平台建设,在现有2所中专和1家公办职业训练基地基础上,按“不定等级、不定编制、以事定费”成立了区职业培训学校,承担全区公益性职业培训项目。

  特别值得一提的是,龙华新区将着力优化人才服务环境。,同时,龙岗区还成立了首批6个重点行业训练委员会,开展行业内的人力调查、需求预测、行业技能人才评价工种及标准制定。通过全民素质提升计划,每年约2万名在职劳动者接受中职学历教育,1万人接受大专教育,技能鉴定超过6000人。

    记者了解到,龙岗现有2所中专,为加强创新型职业教育的发展,龙岗区新成立了区职业培训学校,承担全区公益性职业培训项目,努力打造该区职业培训的龙头和品牌。但传统的课堂教学方式,需要占用劳动者大量时间,不仅不方便学员,也会影响生产遭到企业抵触,还会遇到师资、场所、实训设施不足等困难,如何破解这个难题?  “互联网+微课+双元制”的教学模式,是解决该问题的有力法宝。  按照计划,“龙岗中德国际职业技术学校”今年完成学校筹建工作,明年9月正式面向全国招生,办学规模为6000人,开设与龙岗区产业相对接并符合“工业4.0”和“中国制造2025”发展方向的专业,比如:精密制造、智能制造、汽车技术、机器人、互联网、物联网等。

    ■链接  “互联网+”实现大规模职业培训  大规模开展对一线在职员工的学历和技能提升教育,经常会遇到工学矛盾,还会遇到师资、场所、实训设施不足等困难。,  “其中企业技能人才津贴制度、行业技能人才自主评价、专职教师长期职教津贴、‘互联网+微课’等项目,都是业界全新突破。

    值得欣慰的是,近两年,龙岗深入推进全民素质提升计划和“大职训”体系建设,筹建中德国际职业学校,努力培养高素质技能型人才和新型产业工人,取得了初步成效。在此基础上,学员还可以随时随地通过龙岗区利用互联网建设的“云学堂”学习文化知识、职业素养和专业理论。  2009年,龙岗区专门设立了区政府直属的职业训练中心,负责统筹全区的职业教育和培训工作,但因职能所限等原因,培训项目与产业对接不够,职业培训服务经济发展的作用没有很好地发挥。

  他们结合产业发展,积极探索在工业园区建设区域性培训载体和实训基地,筹建了华南地区首家高规模、专业化、国际化的人力资源服务产业园区,目前已有北京外企德科、香港金利通科技等19家国内外知名公司入驻。  龙岗还大力督促引导企业健全职工培训机制,通过企业骨干技术力量培养、企业定制培训和培训补贴等形式,支持企业发展。通过全民素质提升计划,每年约2万名在职劳动者接受中职学历教育,1万人接受大专教育,技能鉴定超过6000人。  “在创新驱动发展方面,我们不能光有高端学校,还要有真正支撑起工业4.0、中国制造2025庞大的高级技工和技师。




(责任编辑:晋哀帝司马丕)

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