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文章来源:中国资源网    发布时间:2019年03月15日 11:32  【字号:    】

  

  极速赛车计划团队:党建微改革量化从严治党硬指标“龙城依法治理决策体系”的“四梁八柱”除了决策的制度设计,亦离不开基层党建这根“顶梁柱”。

  2018年,在深圳市环境卫生指数测评排名中,龙城街道获1月、4月、5月、6月、8月及上半年综合排名6个全市第一。强化执纪问责拧紧干部“廉洁干事”发条奢靡之始,危亡之渐。龙城的重大决策决不搞形式、走过场。针对基层党建中的关键少数,2016年4月,龙城街道全面实施《龙城街道社区党委书记管理办法》,首次对社区书记的任职条件、换届选举、后备干部、培养教育、调整变动、福利待遇、监督考核等方面进行制度化管理,从根本上规范了社区书记的管理,进一步夯实了基层党建的基石。

  花园小区的党支部也因此成为党建工作新的坚实“桥头堡”。党建微改革量化从严治党硬指标“龙城依法治理决策体系”的“四梁八柱”除了决策的制度设计,亦离不开基层党建这根“顶梁柱”。同时印发《关于对3起违反工作纪律问题的通报》,对一些工作人员履职不到位、违反工作纪律等问题进行点名批评。狠抓作风建设锤炼激情干事的干部队伍作风正则队伍强,纪律严则事业兴。

  龙城街道对大型活动实行分级管理,一级为3万人以上,二级为2万人以上,三级为1万人以上,四级为1万人以下,这些规模活动分别由街道主要领导和分管领导组织实施文明提升保障工作。,据了解,龙城街道纪律教育学习月活动开展以来,该街道党政“一把手”及班子成员做到重要部署主持动员,重要活动带头参加,树立了良好的榜样。“书记党建项目”主要包括10大类,即先锋引领、时政宣传、文明创建、关怀关爱、保健医疗、环境整治、治安防范、调解纠纷、法律服务、便民服务。

  “书记党建项目”主要包括10大类,即先锋引领、时政宣传、文明创建、关怀关爱、保健医疗、环境整治、治安防范、调解纠纷、法律服务、便民服务。中秋、国庆佳节前,韦锋也在街道微信群转发了市纪委的《两节期间这些“线”不要踩》,提醒广大干部职工风清气正过节,并在班子会上组织学习了市纪委《关于十一起违规收送“红包”礼金典型问题的通报》。龙城街道党工委书记韦锋为参会的党员干部上了一堂廉政辅导课,要求街道全体干部职工深刻认清当前反腐倡廉面临的形势,充分认识开展纪律教育学习月活动的重要性、紧迫性、长期性,坚决按照习近平总书记提出的“三个不能有”要求,全面从严治党,狠抓纪律作风建设,学会习惯在监督和约束的环境下工作生活;以党章为遵循,用党章规范言行、用纪律约束言行,做学习党章、遵守党章的先锋模范,发挥严守党规党纪的表率作用,坚守廉洁自律;建立健全容错纠错机制,决不允许有“干多错多、不干不错”的想法,营造“鼓励创新、宽容失败”良好氛围。

  正是这种高屋建瓴的精细化管理,使得龙城在大型活动保障方面率先一步建立起有效管理机制,大型活动综合保障服务好评如潮,成为深圳市十大文明样板之一。,今年以来,龙城街道坚持把“清廉龙城”建设作为经济社会发展的“减震器”和“稳压器”,领导干部率先垂范,强化问题导向,严明制度,严肃纪律,严格督查,蹄疾步稳改作风,真抓实干树新风,党风政风民风为之一新,巩固和发展了该街道良好的政治生态。

  针对以往村干部权力集中、身份交错等弊端,龙城街道构建了股份公司董事长、社区工作站站长、居委会主任“三权鼎立”的工作新机制。村支委、村委会的“两委”选举更是基层矛盾焦点中的焦点。社区政企分家后,在全区率先开展了社区股份公司党风廉政建设专项检查,制定检查清单78项,对社区、居民小组股份公司及分公司的廉政建设、组织建设、作风建设、财经纪律开展全面“大体检”,进一步落实监管责任,建立、健全长效管理机制,推动社区股份合作公司全面持续健康发展。

  敲响廉政警钟筑牢干部拒腐防变“防火墙”结合巡察整改反馈意见,该街道突出重点领域,积极防控廉政风险。值得称赞的是,龙城街道围绕大运中心和国际大学园主动作为、科学谋划,不断探索创新大型活动期间综合服务保障机制,出色完成了NBA中国赛等一系列大型国内外高端赛事演艺活动。这是一张党风廉政建设可圈可点的实招单。2015年,龙城街道制定了《关于落实全面从严治党实施方案》,并率先在龙岗区制定了从严治党量化指标和基层党建系列规章制度。




(责任编辑:姬坚)

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