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河北省高速公路京秦管理处召开“全面创新、全员创新”总结表彰会

来源:交通界
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    1月25日,河北省高速公路京秦管理处召开“全面创新、全员创新”总结表彰会。

    会议宣读了《河北省高管局关于表彰“全面创新、全员创新”活动优秀创新成果、先进单位、团队和个人的通知》和《关于表彰“全面创新、全员创新”活动优秀创新成果的决定》。与会领导为受表彰代表颁奖;获评河北省高管局的“十大创新能手”刘云飞、“十佳创新带头人”王玉飞、“十佳创新团队”代表刘维权分别做典型发言。

    会议指出,2017年,河北省高速公路京秦管理处全面贯彻落实河北省高管局关于“全面创新,全员创新”的部署要求,全力支持、全面动员、全员参与,围绕控本、降耗、提质、增效,在全处范围内层层掀起了创新热潮。全年完成创新清单内项目4项,创新清单外项目36项,“四小”创新项目30项,共计70项,其中1项正在申请国家专利,4项创新成果拟在全局成果转化平台进行复制引进推广,节约成本256万元,创造经济效益达509万元。
    就开展好2018年创新工作,处长吴勇往强调要紧紧围绕“一个中心”,坚持“两个导向”,抓好“三个聚焦”,做到“四个增强”,通过创新驱动运营管理工作高质量发展。“一个中心”即降本增效,紧紧围绕创新发展、绿色发展、智能发展,挖潜力、激活力,降成本、控内耗,增动能、添效益。“两个导向”即问题导向和成效导向。坚持问题导向,与实际工作相结合,与解决实际问题相结合,开展科技创新、机制创新、制度创新、管理创新、理念创新、服务创新、品牌创新等。坚持成效导向,按照高质量的要求,产生一批具有影响力的标志性创新成果,推动创新成果转化。“三个聚焦”即聚焦完善创新机制,完善创新激励机制、调度机制、考核评价机制,释放“制度红利”,把蕴藏于广大职工中的创新智慧充分释放、创新力量充分涌流,创新活力充分焕发;聚焦构筑创新文化,树立鼓励创新和宽容失败的鲜明导向,注重保护知识产权,提高国家专利申请量,发挥全体职工的“乘数效应”,弘扬工匠精神,增强创新文化自信。聚焦培育创新人才,以解放思想为先导,以搭建职工学习交流平台为抓手,以先进典型为引领,以资金等各方面支持为保障,不断在创新实践中发现人才,在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才。“四个增强”即增强机遇意识,赢得战略主动;增强责任观念,落实“一把手”工程;增强开放理念,立足大局,突出协作,精准对标;增强进取精神,以钉钉子的韧劲做创新京秦的给力推进者和忠实践行者。
    会议还对从严从细从实做好春运工作进行了安排部署。
    处领导班子成员,处机关、秦皇岛管理所机关全体干部职工,处属各单位负责人和处稽查大队、调度指挥中心、收费监控中心职工代表共计100余人在主会场参加。处属其余单位全体干部职工分别在16个分会场参加。

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