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河北省高速公路京秦管理处五项举措积极推进“大学习”活动

来源:交通界
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    河北省高速公路京秦管理处认真学习贯彻局指示精神,结合实际研究谋划,积极推进“全面大学习、全员大学习”活动。
    一是加强引导,统一思想。处领导班子召开会议,就如何推进“大学习”活动进行了专题研究,管理处成立了“大学习”领导小组、制定下发了活动方案,处属各单位组织全体干部职工认真学习上级文件、召开会议座谈研讨,引发了干部职工对“大学习”的共鸣。二是以上率下,协调联动。从党委中心组抓起,党员干部和管理骨干坚持先学一步、学深一层,层层传导压力,激发动力。全处切实规范理论和业务学习,抓好“三会一课”、主题党日以及留营日活动,利用好工余时间,确保集中学习与个人自学集体学习与个人自学紧密结合、理论学习与实践锻炼紧密结合。三是明确主题,突出重点。管理处统一为各单位配发学习书籍,让“好读书、读好书”蔚然成风;启动“全员大培训”,各部门、各系统周密安排,对中层干部、党支部书记、业务骨干和全体职工分期分批进行培训,覆盖率100%,同时积极选拔备战局技能大比武,促进岗位成才、岗位建功;跟踪检查、深入抓好“手抄党章”活动,为全体党员配发 “手抄党章”专用本,通过边抄写边学习,逐条逐句通 读党章,切实做到学深悟透、融会贯通,5月初管理处将组织观摩展览和先进评选。四是创新方式,丰富内涵。充分利用党支部群、政务群以及处官网和“廉洁京秦”公众号,及时将优质学习资源推送到每名干部职工身边,让干部职工方便接受“指尖上的教育”。深入抓好“双创”、“道德讲堂”等活动,抓好成果展示和学习交流,广泛开展先进事迹分享活动,树立好身边的标杆和榜样。五是结合工作,全面提升。紧贴工作生活实际,坚持在工作中学习,通过学习促进工作,实现互相促进。瞄准素质养成,使终身学习成为一种习惯追求,提升干部职工的综合素质;着眼于提升管理和服务水平,实现上档升级,进一步树立良好的对外形象;积极打造“五型高速”,在学习过程中谋工作、抓工作、强本领,实现各项工作创新发展。
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