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中船绿洲党委书记、董事长王洪琪:找准结合点 建设国内一流海洋装备制造企业

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    习近平总书记强调,坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。中国特色现代国有企业制度,“特”就特在把党的领导融入公司治理的各个环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位,做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。国有企业必须切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定地以习近平总书记系列重要讲话精神为指引,坚持党的领导不动摇,以高度的使命感和责任感,在思想认识上增强抓好国企党建工作的自觉性和主动性,为实现国有企业做强做优做大,主动履职尽责,把系列重要讲话精神贯彻落实到企业改革创新发展的各个领域,体现在党建工作各个方面,作为做好一切工作的根本遵循。

    一、坚持党的领导,理直气壮做强做优做大国有企业

    坚持党的领导是国企持续稳定发展的决定因素。党的十八以来,作为中国船舶工业集团公司机电产业的骨干企业,南京中船绿洲机器有限公司不断深化对外合作,积极开展装备研制,实现了船舶机电配套产品较为齐全、“船”“陆”并举和军民融合初见成效、经营规模较快增长、行业影响与日俱增的目标,企业核心竞争力不断提高,较好地完成了国有经济充满活力、国有资本功能放大、国有资产保值增值的发展任务。中船绿洲之所以能够实现持续发展,根本原因在于始终坚持党对企业的领导,贯彻落实“四个全面”战略布局,特别是贯彻落实全面从严治党的要求,切实强化管党治党责任,以党建工作推动经营业绩持续稳健增长。
    坚持党的领导是国企做强做优做大的组织保证。中船绿洲经过近60年的发展,在船用机电设备研制领域形成了一定的规模和影响力,但是一直以来过多依赖低层次的技术引进与合作。在当前和今后一个时期航运运力、造船产能“双过剩”,船海市场超预期下行的大背景下,中船绿洲以环保和离心机装备为主的陆用市场业务尚未形成规模;基础管理薄弱、信息化水平不高、核心人才缺乏、自主研发不足等制约企业进一步发展的问题也没有得到根本性解决。改革发展形势越严峻,越需要强化“融入中心抓党建,抓好党建促发展”的理念,使党的建设始终着眼于发展,措施始终服务于发展,成效始终靠发展来检验,着力找准党建工作和生产经营的结合点。改革发展形势越严峻,越必须坚持党组织对企业领导人员的监督和管理,以更加自觉的态度、更加科学的方法、更加有效的载体、更加有力的措施,使党员干部的理想信念进一步坚定,思想认识进一步统一,政治责任进一步明确,大局意识进一步增强,工作水平进一步提升,工作作风进一步转变,切实把党要管党、从严治党落实到企业改革发展各项工作中去,解决现实问题、落实具体工作,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势,转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势。

    二、凝聚改革力量,努力践行“把方向、管大局、保落实”

    中船绿洲以国有企业要坚持有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能的方针为指引,以建成国内一流的海洋装备制造企业、参与实现海洋强国梦为目标,以贯彻国企党建30条重点任务为主线,把加强党的领导和完善公司治理统一起来,突出企业党组织的领导核心和政治核心地位,认真总结企业发展的经验教训,在发展困境中把握发展机遇,根据自身实际,结合发展优势,研究提出“十三五”期间“做强船海产业、做大环保产业、做优离心机业务”分类发展战略,从抓实思想建设、强化组织建设、加快队伍建设、狠抓作风建设、落实“两个责任”、完善制度建设、弘扬先进文化等7个方面,把加强党的建设始终贯彻于企业改革发展创新的全过程,集聚改革发展创新力量,切实发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用,更好地指导和推动企业改革创新发展实践。
    抓实思想建设,保证政治方向。中船绿洲结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作要求,把思想建设贯穿于企业改革发展的全过程,引导党员干部牢牢把握正确的政治方向。一是扎实开展理想信念教育。坚持每年开展党委书记、党委委员深入基层上党课工作,引导基层党员干部坚守共产党人的精神追求,严格遵守政治纪律和政治规矩,始终做政治上的明白人。二是扎实开展党委中心组学习。中船绿洲党委中心组经常性组织读原著、学原文、悟原理活动,在真学真懂真信真用上下工夫。三是扎实开展形势任务教育。运用“中船绿洲”微信公众号等宣传载体,引导全体党员干部“想看齐”“能看齐”。四是扎实做好意识形态工作。通过新型网络平台和社交媒体,唱响主旋律,传播正能量,大力营造积极向上、改革创新的发展氛围。
    强化组织建设,筑牢发展根基。党的执政根基在基层,党的工作最坚实的力量支撑在基层。一是坚持民主集中制原则。中船绿洲不断修订完善《“三重一大”议事规则》,严格议事规则和决策程序,定期组织对“三重一大”决策制度执行情况进行自查,确保“三重一大”决策制度落实到位。二是切实融入企业改革发展全过程。多次组织召开党委

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